我们正在寻找一位以人为本的专业人士来培养我们的人才生态系统

我们正在寻找一名尽职尽责的人力资源管理员，使其成为 Quant Tekel 人员运营的重要核心。在这个至关重要的岗位上，您将负责培养我们的工作场所文化，并为推动我们创新的杰出人才提供支持。您将在我们位于金丝雀码头的现代化办公室工作，身处伦敦充满活力的金融区中心，帮助我们塑造最宝贵的资产--我们的员工。

作为一家开拓性的金融科技公司，我们深知我们的成功是建立在我们团队的力量之上的。您将加入我们由 50 多名创新者组成的协作社区，为我们的专业人员提供必要的人力资源基础设施，使他们能够在推动金融技术发展的同时茁壮成长。您的职责是维护人际关系，使 Quant Tekel 不仅仅是一个工作场所，更是一个蓬勃发展的专业社区。

主要职责

• 管理日常人力资源行政工作，包括入职、离职和员工档案维护。
• 协助招聘工作，包括安排面试、维护候选人数据库以及与申请人沟通。
• 协调员工福利管理，及时答复员工的询问。
• 支持薪资准备工作，审查工时表，确保薪资相关文件的准确性。
• 协助组织团队建设活动、培训课程和内部交流活动。
• 遵守就业法规和内部人力资源政策。
• 与管理层密切合作，为绩效考核流程和员工发展提供支持。
• 向管理层提供准确的人力资源报告和文件，协助战略决策。

你要带什么？

• 1-2 年人力资源管理或类似人力资源支持岗位工作经验，最好是在金融科技、金融服务或专业环境中。
• 人力资源管理、工商管理或相关专业的学位或资格证书。
• 熟悉人力资源软件和员工管理工具（如 BambooHR、Workday 或类似平台）。
• 了解基本的就业法、薪资惯例和人力资源合规标准。
• 具有很强的组织能力和多任务处理能力，能够有效地确定任务的优先次序。
• 出色的沟通技巧，在处理敏感信息时谨慎小心。
• 积极主动，注重细节，真正热衷于支持积极、富有成效的工作场所文化。

为什么加入 Quant Tekel？

我们现代化的金丝雀码头办公室位于伦敦金融区的中心，体现了我们公司的创新精神。在 Quant Tekel，您对公司的影响将是直接而持久的--我们认识到，强有力的人力资源实践是公司持续成功和发展的基础。

我们提供实践培训，让您掌握金融科技行业交易环境和人力资源最佳实践方面的宝贵知识，确保您的职业发展蒸蒸日上。我们的团队注重合作，为您提供与经验丰富的专业人士并肩工作的机会，同时让您掌握以人为本的专业知识。

我们深知在工作与生活的平衡方面言行一致的重要性，因此我们提供灵活的方法，让您在我们令人印象深刻的金丝雀码头总部和远程选择之间找到最佳安排，让您在保持强大团队整合的同时，自由地在您最擅长的地方工作。

准备好为我们的创新注入动力了吗？

您对我们感兴趣吗？我们希望收到您的来信！请与我们分享您的简历或 LinkedIn 个人资料，以便我们评估您是否符合职位要求，并欢迎您加入我们富有远见的团队。