Yetenek ekosistemimizi beslemek için insan odaklı bir profesyonel arıyoruz

Quant Tekel'deki insan kaynakları operasyonlarımızın hayati kalp atışı olmak için kendini işine adamış bir İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyoruz. Bu önemli rolde, işyeri kültürümüzü geliştirmekten ve inovasyonumuzu yönlendiren olağanüstü yetenekleri desteklemekten sorumlu olacaksınız. Canary Wharf'taki çağdaş ofislerimizde, Londra'nın dinamik finans bölgesinin merkezinde yer alacak ve en değerli varlığımız olan çalışanlarımızı şekillendirmeye yardımcı olacaksınız.

Öncü bir fintech şirketi olarak, başarımızın ekibimizin gücü üzerine inşa edildiğinin farkındayız. Finansal teknolojide sınırları zorlarken profesyonellerimizin gelişmesini sağlayan temel İK altyapısını sağlayarak 50'den fazla yenilikçiden oluşan işbirlikçi topluluğumuza katılacaksınız. Quant Tekel'i sadece bir iş yeri değil, aynı zamanda gelişen bir profesyonel topluluk haline getiren insan bağlantılarını sürdürmede rolünüz temel olacaktır.

Anahtar Sorumluluklar:

• İşe alma, işten çıkarma ve çalışan kayıtlarının bakımı dahil olmak üzere günlük İK yönetimini yönetin.
• Mülakatların planlanması, aday veritabanlarının korunması ve başvuru sahipleriyle iletişim dahil olmak üzere işe alım süreçlerine yardımcı olmak.
• Çalışan hakları yönetimini koordine edin ve çalışan sorularına derhal yanıt verin.
• Bordro hazırlığını desteklemek, zaman çizelgelerini incelemek ve bordro ile ilgili belgelerin doğruluğunu sağlamak.
• Ekip oluşturma etkinlikleri, eğitim oturumları ve iç iletişim girişimlerinin düzenlenmesine yardımcı olmak.
• İstihdam yönetmeliklerine ve dahili İK politikalarına uyumu sürdürmek.
• Performans değerlendirme süreçlerini ve personel gelişimini desteklemek için yönetimle yakın işbirliği içinde olun.
• Yönetime doğru İK raporlaması ve dokümantasyonu sağlamak, stratejik karar alma sürecine yardımcı olmak.

Ne getireceksin?

• İnsan Kaynakları yönetimi veya benzer İK destek rollerinde 1-2 yıllık deneyim, ideal olarak fintech, finansal hizmetler veya profesyonel ortamlarda.
• İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme veya ilgili bir disiplinde derece veya yeterlilik.
• İK yazılımı ve çalışan yönetimi araçlarına aşinalık (örneğin, BambooHR, Workday veya benzer platformlar).
• Temel iş hukuku, bordro uygulamaları ve İK uyum standartları hakkında bilgi.
• Güçlü organizasyon ve çoklu görev yetenekleri, görevleri etkili bir şekilde önceliklendirme becerisi.
• Hassas bilgileri ele alırken mükemmel iletişim becerileri ve sağduyu.
• Proaktif yaklaşım, detaylara dikkat ve olumlu, üretken bir işyeri kültürünü desteklemek için gerçek bir heves.

Neden Quant Tekel'e Katılmalısınız?

Londra'nın finans bölgesinin kalbinde yer alan modern Canary Wharf ofisimiz, şirketimizi tanımlayan yenilikçi ruhu temsil etmektedir. Quant Tekel'de, kuruluşumuz üzerindeki etkiniz hem anında hem de kalıcı olacaktır - güçlü İK uygulamalarının sürekli başarımızın ve büyümemizin temeli olduğunun farkındayız.

Sizi ticaret ortamı ve fintech sektöründeki en iyi İK uygulamaları hakkında değerli bilgilerle donatarak mesleki gelişiminizin gelişmeye devam etmesini sağlayan uygulamalı eğitimler veriyoruz. Ekibimiz işbirliğine önem verir ve size insan odaklı uzmanlığınızı uygularken deneyimli profesyonellerle birlikte çalışma fırsatı sunar.

İş-yaşam dengesi söz konusu olduğunda vaaz ettiklerimizi uygulamanın önemini anlıyor, etkileyici Canary Wharf merkezimiz ve uzaktan seçenekler arasında en uygun düzenlemeyi bulmanızı sağlayan esnek bir yaklaşım sunuyor, güçlü ekip entegrasyonunu sürdürürken en iyi performans gösterdiğiniz yerde çalışma özgürlüğü veriyoruz.

İnovasyonumuza güç veren insanları şekillendirmeye hazır mısınız?

İlginizi çekebildik mi? Sizden haber almak isteriz! Lütfen CV'nizi veya LinkedIn profilinizi bizimle paylaşın, böylece rol değerlendirmesi için niteliklerinizi değerlendirebilir ve potansiyel olarak sizi ileri görüşlü ekibimize davet edebiliriz.