เรากำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญที่เน้นที่บุคลากรเพื่อส่งเสริมระบบนิเวศบุคลากรที่มีความสามารถของเรา

เรากำลังมองหาผู้ดูแลทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะที่จะมาเป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินงานด้านบุคลากรของเราที่ Quant Tekel ในบทบาทสำคัญนี้ คุณจะมีหน้าที่ในการปลูกฝังวัฒนธรรมในที่ทำงานของเราและสนับสนุนบุคลากรที่มีความสามารถพิเศษซึ่งเป็นแรงผลักดันนวัตกรรมของเรา คุณจะอยู่ที่สำนักงานร่วมสมัยของเราใน Canary Wharf ใจกลางย่านการเงินอันคึกคักของลอนดอน ขณะเดียวกันก็ช่วยกำหนดทรัพยากรที่มีค่าที่สุดของเรา นั่นคือ บุคลากรของเรา

ในฐานะบริษัทฟินเทคผู้บุกเบิก เราเข้าใจดีว่าความสำเร็จของเรานั้นมาจากความแข็งแกร่งของทีมงานของเรา คุณจะเข้าร่วมชุมชนแห่งความร่วมมือของเราที่มีผู้สร้างสรรค์นวัตกรรมมากกว่า 50 คน ซึ่งจะมอบโครงสร้างพื้นฐานด้านทรัพยากรบุคคลที่จำเป็นซึ่งช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญของเราเติบโตได้ในขณะที่ขยายขอบเขตของเทคโนโลยีทางการเงิน บทบาทของคุณจะมีความสำคัญอย่างยิ่งในการรักษาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลซึ่งทำให้ Quant Tekel ไม่ใช่แค่สถานที่ทำงานเท่านั้น แต่ยังเป็นชุมชนมืออาชีพที่เจริญรุ่งเรืองอีกด้วย

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:

• จัดการงานบริหารทรัพยากรบุคคลประจำวัน รวมถึงการต้อนรับเข้าทำงาน การลาออก และการบำรุงรักษาบันทึกพนักงาน
• ช่วยเหลือในกระบวนการสรรหาบุคลากร รวมถึงการกำหนดตารางสัมภาษณ์ การรักษาฐานข้อมูลผู้สมัคร และการสื่อสารกับผู้สมัคร
• ประสานงานการบริหารสิทธิประโยชน์ของพนักงานและตอบคำถามของพนักงานอย่างรวดเร็ว
• สนับสนุนการจัดเตรียมเงินเดือน ตรวจสอบตารางเวลา และรับรองความถูกต้องของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน
• ช่วยเหลือในการจัดกิจกรรมสร้างทีม การฝึกอบรม และการริเริ่มการสื่อสารภายใน
• รักษาความสอดคล้องกับข้อบังคับการจ้างงานและนโยบายทรัพยากรบุคคลภายใน
• ร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับฝ่ายบริหารเพื่อสนับสนุนกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานและการพัฒนาพนักงาน
• จัดทำรายงานและเอกสาร HR ที่ถูกต้องให้แก่ฝ่ายบริหารเพื่อช่วยในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

สิ่งที่คุณนำมา:

• ประสบการณ์ 1-2 ปีในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลหรือบทบาทสนับสนุนทรัพยากรบุคคลที่คล้ายคลึงกัน โดยเหมาะเป็นอย่างยิ่งในด้านเทคโนโลยีทางการเงิน บริการทางการเงิน หรือสภาพแวดล้อมทางวิชาชีพ
• ปริญญาหรือคุณวุฒิในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ความคุ้นเคยกับซอฟต์แวร์ HR และเครื่องมือสำหรับการจัดการพนักงาน (เช่น BambooHR, Workday หรือแพลตฟอร์มที่คล้ายคลึงกัน)
• ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายจ้างงานพื้นฐาน แนวปฏิบัติเรื่องการจ่ายเงินเดือน และมาตรฐานการปฏิบัติตามของทรัพยากรบุคคล
• มีความสามารถในการจัดระเบียบและทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ดี สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมและความรอบคอบเมื่อจัดการกับข้อมูลที่ละเอียดอ่อน
• แนวทางเชิงรุก ความใส่ใจต่อรายละเอียด และความกระตือรือร้นแท้จริงในการสนับสนุนวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่เป็นบวกและสร้างสรรค์

เหตุใดจึงควรเข้าร่วม Quant Tekel?

สำนักงาน Canary Wharf ที่ทันสมัยของเราตั้งอยู่ในเขตการเงินใจกลางกรุงลอนดอน ซึ่งสะท้อนถึงจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมที่เป็นตัวกำหนดบริษัทของเรา ที่ Quant Tekel ผลกระทบของคุณที่มีต่อองค์กรของเราจะทั้งในทันทีและยั่งยืน เราตระหนักดีว่าแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่เข้มแข็งเป็นรากฐานของความสำเร็จและการเติบโตอย่างต่อเนื่องของเรา

เราจัดให้มีการฝึกอบรมภาคปฏิบัติที่จะช่วยให้คุณมีความรู้ที่มีค่าเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการซื้อขายและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของ HR ในภาคเทคโนโลยีทางการเงิน เพื่อให้แน่ใจว่าการพัฒนาทางวิชาชีพของคุณยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง ทีมงานของเรามุ่งมั่นที่จะทำงานร่วมกัน โดยมอบโอกาสให้คุณได้ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในขณะที่นำความเชี่ยวชาญที่เน้นด้านบุคลากรของคุณไปใช้

เราเข้าใจถึงความสำคัญของการปฏิบัติตามสิ่งที่เราสั่งสอนเมื่อพูดถึงการรักษาสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน โดยนำเสนอแนวทางที่ยืดหยุ่นซึ่งช่วยให้คุณค้นหาการจัดตำแหน่งที่ดีที่สุดสำหรับสำนักงานใหญ่ Canary Wharf ที่น่าประทับใจของเราและตัวเลือกการทำงานจากระยะไกล ช่วยให้คุณมีอิสระในการทำงานในที่ที่คุณทำงานได้ดีที่สุดในขณะที่ยังคงรักษาการบูรณาการในทีมที่แข็งแกร่ง

พร้อมที่จะสร้างบุคลากรที่ขับเคลื่อนนวัตกรรมของเราหรือยัง?

เราดึงดูดความสนใจของคุณได้หรือไม่? เราอยากฟังความคิดเห็นของคุณ! โปรดแบ่งปัน CV หรือโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณกับเรา เพื่อที่เราจะได้ประเมินคุณสมบัติของคุณสำหรับการประเมินบทบาท และอาจต้อนรับคุณเข้าสู่ทีมที่มีแนวคิดก้าวหน้าของเรา