当社のタレントエコシステムを育成する、人材重視のプロフェッショナルを求めています。

クオン テーケルでは、人事業務の重要な要となる専任の人事アドミニストレーターを募集しています。この重要な役割において、当社の職場文化を醸成し、当社のイノベーションの原動力となる優れた人材をサポートする責任を担っていただきます。カナリー・ワーフにある現代的なオフィスを拠点とし、ロンドンのダイナミックな金融街の中心にいながら、当社の最も貴重な資産である人材の形成に携わることができます。

フィンテックの先駆者として、当社の成功はチームの力で築かれることを理解しています。50人以上のイノベーターで構成される協力的なコミュニティに参加し、金融テクノロジーの限界を押し広げながらプロフェッショナルが活躍できるよう、必要不可欠な人事インフラを提供してください。あなたの役割は、クオント・テーケルを単なる職場ではなく、活気あるプロフェッショナル・コミュニティとするための人的つながりを維持するための基礎となるものです。

主な責務

• オンボーディング、オフボーディング、従業員記録の管理など、日々の人事管理を行う。
• 面接の日程調整、候補者データベースの管理、応募者とのコミュニケーションなど、採用プロセスをアシストする。
• 従業員の福利厚生管理を調整し、従業員からの問い合わせに迅速に対応する。
• 給与計算のサポート、タイムシートの確認、給与関連書類の正確性の確認。
• チームビルディング・イベント、トレーニング・セッション、社内コミュニケーション・イニシアチブの企画を支援する。
• 雇用規制および社内人事ポリシーの遵守を維持する。
• 経営陣と緊密に連携し、業績評価プロセスやスタッフの能力開発をサポートする。
• 経営陣への正確な人事報告と文書化を行い、戦略的意思決定を支援する。

持ち物

• 1-2年の人事管理業務または同様の人事サポート業務経験（理想的にはフィンテック、金融サービス、または専門的な環境での経験）。
• 人事管理、経営管理、または関連分野の学位または資格
• 従業員管理のための人事ソフトウェアやツール（BambooHR、Workday、または同様のプラットフォームなど）に精通していること。
• 基本的な雇用法、給与実務、人事コンプライアンス基準の知識
• 強い組織力とマルチタスク能力を持ち、効果的にタスクの優先順位をつけることができる。
• 優れたコミュニケーション能力と、機密情報を扱う際の慎重さ。
• 積極的なアプローチ、細部への気配り、前向きで生産的な職場風土のサポートに対する純粋な熱意。

クアンテケルを選ぶ理由

ロンドンの金融街の中心に位置する当社のモダンなカナリー・ワーフオフィスは、当社を定義する革新的な精神を体現しています。クオン テーケルでは、あなたが当社の組織に与える影響は即座に、そして永続的に続くものです。私たちは、強力な人事慣行が当社の継続的な成功と成長の基盤であることを認識しています。

フィンテック業界における取引環境と人事のベストプラクティスに関する貴重な知識を習得するための実践的なトレーニングを提供し、プロフェッショナルとしての成長をお約束します。当社のチームはコラボレーションを重視しており、経験豊富なプロフェッショナルとともに働きながら、人材に焦点を当てた専門知識を実践する機会を提供します。

私たちは、ワークライフバランスを実践することの重要性を理解しており、印象的なカナリー・ワーフの本社と遠隔地のオプションの間で最適な配置を見つけることができる柔軟なアプローチを提供しています。

イノベーションの原動力となる人材を育成する準備はできていますか？

ご興味をお持ちいただけましたか？ぜひご連絡ください！あなたの履歴書またはLinkedInのプロフィールを私たちと共有してください。私たちは、役割評価にあなたの資格を評価し、私たちの先進的なチームにあなたを歓迎する可能性があります。