Siamo alla ricerca di un professionista focalizzato sulle persone per alimentare il nostro ecosistema di talenti.

Siamo alla ricerca di un amministratore delle risorse umane che diventi il cuore pulsante delle nostre operazioni con le persone alla Quant Tekel. In questo ruolo cruciale, sarai responsabile di coltivare la cultura del nostro ambiente di lavoro e di sostenere gli eccezionali talenti che guidano la nostra innovazione. Nei nostri uffici moderni di Canary Wharf, sarete al centro del dinamico quartiere finanziario di Londra e contribuirete a formare il nostro bene più prezioso: le nostre persone.

In qualità di azienda fintech all'avanguardia, siamo consapevoli che il nostro successo si basa sulla forza del nostro team. Entrerete a far parte della nostra comunità collaborativa di oltre 50 innovatori, fornendo l'infrastruttura HR essenziale che consente ai nostri professionisti di prosperare mentre si spingono oltre i confini della tecnologia finanziaria. Il vostro ruolo sarà fondamentale per mantenere i legami umani che rendono Quant Tekel non solo un luogo di lavoro, ma una fiorente comunità professionale.

Responsabilità principali:

• Gestire l'amministrazione quotidiana delle risorse umane, compresi l'inserimento, il disinserimento e la gestione dei dati dei dipendenti.
• Assistere i processi di reclutamento, compresa la programmazione dei colloqui, la gestione dei database dei candidati e la comunicazione con i candidati.
• Coordinare l'amministrazione dei benefici per i dipendenti e rispondere prontamente alle richieste dei dipendenti.
• Supportare la preparazione delle buste paga, rivedendo i fogli di presenza e garantendo l'accuratezza della documentazione relativa alle buste paga.
• Assistere nell'organizzazione di eventi di team building, sessioni di formazione e iniziative di comunicazione interna.
• Mantenere la conformità alle normative sull'occupazione e alle politiche interne sulle risorse umane.
• Collaborare strettamente con la direzione per sostenere i processi di revisione delle prestazioni e lo sviluppo del personale.
• Fornire un'accurata documentazione e reportistica sulle risorse umane alla direzione, contribuendo al processo decisionale strategico.

Cosa portare:

• 1-2 anni di esperienza nell'amministrazione delle risorse umane o in ruoli simili di supporto alle risorse umane, idealmente in ambienti fintech, servizi finanziari o professionali.
• Laurea o qualifica in gestione delle risorse umane, amministrazione aziendale o una disciplina correlata.
• Familiarità con i software e gli strumenti HR per la gestione dei dipendenti (ad esempio, BambooHR, Workday o piattaforme simili).
• Conoscenza del diritto del lavoro di base, delle pratiche retributive e degli standard di conformità delle risorse umane.
• Spiccate capacità organizzative e di multitasking, in grado di dare priorità ai compiti in modo efficace.
• Ottime capacità di comunicazione e discrezione nella gestione di informazioni sensibili.
• Approccio proattivo, attenzione ai dettagli e genuino entusiasmo nel sostenere una cultura del lavoro positiva e produttiva.

Perché partecipare a Quant Tekel?

Situato nel cuore del distretto finanziario di Londra, il nostro moderno ufficio di Canary Wharf incarna lo spirito innovativo che definisce la nostra azienda. In Quant Tekel, il vostro impatto sulla nostra organizzazione sarà sia immediato che duraturo: riconosciamo che solide pratiche di gestione delle risorse umane sono alla base del nostro successo e della nostra crescita continua.

Forniamo una formazione pratica che vi permetterà di acquisire una conoscenza approfondita dell'ambiente commerciale e delle best practice in materia di risorse umane nel settore fintech, assicurandovi una crescita professionale continua. Il nostro team si basa sulla collaborazione, offrendovi l'opportunità di lavorare a fianco di professionisti esperti e di implementare le vostre competenze in materia di risorse umane.

Siamo consapevoli dell'importanza di mettere in pratica ciò che predichiamo quando si tratta di equilibrio tra lavoro e vita privata, e offriamo un approccio flessibile che vi consente di trovare la vostra sistemazione ottimale tra la nostra imponente sede di Canary Wharf e le opzioni a distanza, dandovi la libertà di lavorare dove date il meglio di voi stessi, mantenendo al contempo una forte integrazione del team.

Siete pronti a dare forma alle persone che alimentano la nostra innovazione?

Abbiamo catturato il vostro interesse? Saremo lieti di sentirvi! Condividete con noi il vostro CV o il vostro profilo LinkedIn, così potremo valutare le vostre qualifiche per la valutazione del ruolo e potenzialmente darvi il benvenuto nel nostro team lungimirante.